本周，諾和諾德的管理層變動再起波瀾，該公司宣布包括現(xiàn)任董事長在內(nèi)的七名董事會成員即將離任。
這家丹麥制藥企業(yè)于周二表示，在與控股股東諾和諾德基金會就領(lǐng)導層相關(guān)議題的討論陷入僵局后，公司將于11月14日召開特別股東大會，選舉新的董事會成員。
“在與諾和諾德基金會就董事會未來構(gòu)成展開對話后，雙方未能達成共識，”諾和諾德現(xiàn)任董事會董事長Helge Lund在一份聲明中表示。諾和諾德在10月21日的新聞稿中指出，Helge Lund是下月股東大會上不參與連任競選的董事會成員之一。
“董事會曾提出一項更新方案，核心是吸納特定領(lǐng)域的新專業(yè)人才，同時維持戰(zhàn)略連續(xù)性，但基金會董事會希望進行更全面的重組，”Helge Lund在新聞稿中進一步說明，“經(jīng)過深入審議，并考慮到基金會的立場及其所持有的諾和諾德多數(shù)表決權(quán)，董事會得出結(jié)論：為明確諾和諾德未來的治理架構(gòu)，召開特別股東大會選舉新董事會成員，符合公司及全體股東的最佳利益?！?/p>
除Helge Lund外，董事會副董事長Henrik Poulsen、獨立董事Laurence Debroux、Andreas Fibig、Sylvie Grégoire、Christina Law以及Martin Mackay也將一同離任。
諾和諾德表示，諾和控股首席執(zhí)行官Kasim Kutay以及由員工選舉產(chǎn)生的董事會成員Elisabeth Dahl Christensen、Liselotte Hyveled、Mette B?jer Jensen和Thomas Rantzau將繼續(xù)留任董事會。
據(jù)另一份新聞稿顯示，諾和諾德基金會已為此次股東大會擬定了候選人名單，計劃推選2000年至2016年期間執(zhí)掌這家丹麥制藥巨頭的前首席執(zhí)行官Lars Rebien S?rensen出任董事會董事長，同時希望選舉現(xiàn)任諾和尼斯公司董事會董事長Cees de Jong擔任諾和諾德董事會副董事長。
基金會計劃讓Lars Rebien S?rensen擔任董事長一職，任期限定為2至3年。在此期間，Lars Rebien S?rensen肩負兩項核心任務(wù)：一是支持諾和諾德新管理層推進轉(zhuǎn)型計劃、重獲增長動力；二是物色并任命一位能夠引領(lǐng)這家丹麥制藥巨頭邁入下一個十年的新任董事長。
“如今，諾和諾德身處全新的市場環(huán)境，”Lars Rebien S?rensen在周二針對董事會變動召開的電話會議中表示，“公司始終致力于滿足患者需求和全球日益增長的市場需求，但同時也必須在競爭更激烈、更受消費者驅(qū)動的肥胖癥藥物市場中立足——公司近期的增長放緩就充分說明了這一點。”
此次變動發(fā)生在諾和諾德今年一系列重大人事調(diào)整之后。今年5月，受“市場挑戰(zhàn)”影響以及2024年年中以來公司股價大幅下跌，諾和諾德宣布與任職多年的首席執(zhí)行官Lars Fruergaard J?rgensen分道揚鑣。
Lars Fruergaard J?rgensen曾帶領(lǐng)諾和諾德憑借2型糖尿病藥物Ozempic和肥胖癥注射劑Wegovy于GLP-1（胰高血糖素樣肽-1）領(lǐng)域掀起熱潮。然而截至今年，諾和諾德已在美國肥胖癥藥物市場失去先發(fā)銷售優(yōu)勢，被主要競爭對手禮來制藥反超。此外，近年來諾和諾德與禮來的GLP-1藥物長期供應(yīng)短缺，催生了美國的藥物復合行業(yè)——即便如今供應(yīng)緊張局面有所緩解，該行業(yè)仍展現(xiàn)出強勁的韌性。
7月底，諾和諾德任命公司內(nèi)部人士Maziar Mike Doustdar出任首席執(zhí)行官。上任僅一個多月后，Maziar Mike Doustdar便公布了一項全面成本削減計劃，目標是到2026年底實現(xiàn)每年節(jié)約約80億丹麥克朗（約合1.2億美元）。為達成這一目標，諾和諾德計劃在其全球7.84萬名員工中裁員約9000人，其中大部分裁員將發(fā)生在公司總部所在地丹麥。
在周二的電話會議問答環(huán)節(jié)，與會者重點就諾和諾德的戰(zhàn)略方向以及此次董事會變動的影響提出質(zhì)疑?！督鹑跁r報》記者率先發(fā)問，詢問諾和諾德基金會對董事會的控制權(quán)是否會嚇跑其他股東。
“我當然不希望出現(xiàn)這種情況，”Lars Rebien S?rensen回應(yīng)道，同時指出自己也是公司股東，“這顯然是一種特殊情況，起因是我們與上一屆董事會在董事會更新的范圍上未能達成一致，因此他們選擇辭職?！?/p>
Lars Rebien S?rensen補充表示，新董事會的目標是盡快讓諾和諾德恢復“正常運營”。
在談及離任董事會對美國復合藥房相關(guān)問題的處理時，Lars Rebien S?rensen承認“事后諸葛亮總是容易的，人們總能輕易說出當初本可以采取哪些不同的做法”。不過他強調(diào)，諾和諾德基金會認為“管理層乃至董事會未能及時認識到這些根本性變化”。
“與此同時，公司此前經(jīng)歷了爆發(fā)式增長，招募了大量員工，最終導致了不得不裁員9000人的不幸局面，”他繼續(xù)說道，“這是一次重大的失誤?！?/p>
Lars Rebien S?rensen表示，他希望新董事會成員在制藥企業(yè)的運營經(jīng)驗?zāi)軌蜃屗麄兏辛Φ貙竟芾韺舆M行監(jiān)督，并成為“管理層得力的協(xié)作伙伴”。
分析師和記者還就諾和諾德任命內(nèi)部人士擔任首席執(zhí)行官一事向Lars Rebien S?rensen施壓——部分行業(yè)觀察人士認為，與外部候選人相比，這一決定并非最優(yōu)選擇。
不過Lars Rebien S?rensen為這一決定進行了辯護，他指出當前美國醫(yī)療保健行業(yè)遵循“高度交易化的模式”，并強調(diào)Maziar Mike Doustdar“完全有能力”應(yīng)對該領(lǐng)域的競爭。今年夏天出任首席執(zhí)行官之前，Maziar Mike Doustdar擔任公司國際運營部執(zhí)行副總裁一職。
參考來源：fierce biotech、思齊俱樂部
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