5.第五題

　　[背景資料]

　　某工程施工公開招標，招標人為某項目法人?，F招標人委托具有工程咨詢甲級和招標代理甲級資質的咨詢公司進行招標代理。招標文件中規(guī)定采用資格預審方式，評標方法采用綜合評標法，設有標底。

　　在招標過程中，發(fā)生如下事件：

　　招標人根據評標委員會確定的中標候選人B．H、E，確定B為中標人。在簽訂書面協議書之前，招標人與中標人B進行了談判，招標人要求將其中標價（6800萬元，已經過核實無誤）降到5800萬元，否則，招標人另選H為中標人，此時B答應了招標人的要求，雙方簽訂了一份5800萬元的書面協議。

　　[問題]

　　1.資格審查方式有哪幾種？

　　2.評標方法有幾種？

　　3.事件如何處理？并簡述理由。

　　[參考答案]

　　1.資格審查方式包括兩種：資格預審和資格后審。

　　2.評標方法包括兩種：綜合評標法和經評審的最低投標價法。

　　3.事件應當如下處理：

　　根據招標投標法的規(guī)定，招標人與投標人不得簽訂有背于招標文件和投標文件實質性內容的合同，而中標價屬于實質性內容，因此，招標人和中標人B均違反了招標投標法的規(guī)定，應當承擔相應的法律責任。

　　招標方式：

　　1）必須編制招標文件（最主要特征）

　　2）程序性

　　3）一次成交

　　[參考文獻]：本案例涉及工程招標，詳見《工程項目組織與管理》第七章，P130～156.

　　備注：重大偏差

　?。?）未能提供擔保

　　（2）沒有投標人授權代表簽字和加蓋公章

　?。?）投標文件載明的完成期限超過招標文件的規(guī)定

　　（4）明顯不符技術規(guī)格、標準要求

　?。?）貨物包裝方式、檢驗標準、方法不符合招標文件要求

　?。?）附有招標人不能接受的條件

　?。?）不符合其他實質性要求

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